Circular: Detailed guidelines regarding eligibility Addition

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परिपत्र : योग्यता अभिवृद्धि के संबंध में जारी विस्तृत दिशा-निर्देश (Circular: Detailed guidelines regarding eligibility Addition): विभाग के द्वारा जारी पूर्व वर्षों की राज्य स्तरीय (State Level) वरिष्ठता सूची में संशोधन के प्रस्ताव निरंतर प्राप्त होते रहे हैं | जिनके कारण नियमित वरिष्ठता सूचियों (Seniority list) के निर्माण का कार्य समय पर पूरा नहीं हो पाता है | साथ ही काफी कर्मचारियों (Employees) के योग्यता अर्जित कर लेने के काफी समय बाद भी उनका इंद्राज योग्यता (qualification) अभिवृद्धि में नहीं किया जाता है |

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ऐसा कार्मिक (Employees) के समय पर योग्यता (qualification) अभिवृद्धि के प्रस्ताव प्रेषित नहीं करने के कारण होता है | प्रस्ताव में विलंब होने के कारण रिव्यू डीपीसी (DPC) में भी इस प्रकार के प्रकरणों की संख्या अनावश्यक रूप से व्रद्धि (Growth) करती रहती है | अतः इस संबंध में पुनः दिशा-निर्देश (Guideline) जारी किए जाते हैं |

योग्यता अभिवृद्धि :

स्थाई वरिष्ठता सूची (Seniority list) जारी होने के पश्चात यदि कोई कार्मिक शैक्षिक अथवा प्रशैक्षिक योग्यताओं (Educational qualification) में नियमानुसार अभिवृद्धि अर्जित करता है तो वह निर्धारित प्रपत्र (Format) में प्रकरण को सक्षम अधिकारी को उचित माध्यम से प्रार्थना पत्र (Application) सहित योग्यता धारण करने के 6 माह के भीतर आवश्यक रूप से प्रस्तुत कर देवें | सक्षम अधिकारी (capable officer) ऐसे प्रकरणों की अपने स्तर पर जांच संपन्न कर 3 माह में आदेश (Order) जारी कर देंगे |

लेख जो आपकी मदद कर सकते हैं :-

द्वितीय श्रेणी अध्यापक (Second grade teacher) अथवा इसके समकक्ष पद की योग्यता अभिवृद्धि संभाग स्तरीय वरिष्ठता सूची में दर्ज (Enter) करेंगे | इसका आदेश निदेशालय को प्रेषित करेंगे | व्याख्याता (School Education) एवं इसके समकक्ष पद तथा प्रधानाचार्य व प्रधानाध्यापक (HM) एवं इनके समकक्ष पदों के कार्मिक अपने वरिष्ठता प्रकरण को वरिष्ठता अनुभाग, निदेशालय, बीकानेर को वाहक स्तर पर प्रेषित (Forward) करेंगे |

वरिष्ठ अध्यापक (Second grade teacher) एवं समकक्ष पदों पर सीधी भर्ती (Direct) के समय कार्मिक (Employee) द्वारा अपने आवेदन-पत्र (Application form) में जो योग्यता अंकित की गई है | उन सभी का उल्लेख मंडल स्तर की वरिष्ठता सूची (Seniority list) में आवश्यक रूप से किया जाएगा | इसके संबंध में दिशा-निर्देश (Guide line) दिए जाते हैं कि निदेशालय द्वारा द्वितीय वेतन श्रंखला अध्यापकों की नियुक्ति हेतु मंडल आवंटन के समय जो भी संबंधित अभ्यर्थियों के मूल आवेदन-पत्र संभाग स्तरीय कार्यालय (Office) को भिजवाए जाते हैं अथवा भिजवाए गए हैं, उन्हें आवेदन पत्रों के आधार पर संभाग कार्यालय (office) की संस्थापन शाखा के द्वारा एक इस प्रकार का अभिलेख रजिस्टर (register) संधारित किया जाएगा |

जिसमें आवेदन-पत्र (Application form) में अंकित संपूर्ण विवरण जैसे चयनित अभ्यर्थी का नाम, पिता / पति का नाम, उसकी जन्म दिनांक (DOB), श्रेणी, अर्जित शैक्षिक व प्रशैक्षिक योग्यताएं, ऐच्छिक विषय, संबंधित बोर्ड अथवा विश्व विश्वविद्यालय का नाम आदि अनेक अन्य संबंधित विवरण जो कर्मचारी से संबंधित है आवश्यक रूप से एक पंजिका (Ragister) में संधारित किए जाएंगे |

इसके पश्चात जब भी संबंधित वर्ष (Year) की वरिष्ठता सूची तैयार की जाएगी तब संभाग कार्यालय (office) की संस्थापन शाखा के द्वारा संधारित रजिस्टर (Register) के अनुसार ही इस कार्यालय (office) की वरिष्ठता शाखा को वरिष्ठता से संबंधित संपूर्ण विवरण उपलब्ध करवाया जाएगा | ताकि नियुक्ति पर कार्य ग्रहण (Joining) करने वाला कोई भी अभ्यर्थी वरिष्ठता सूची में सम्मिलित होने से वंचित ना हो सके |

जो भी कार्मिक (employee) नियुक्ति के उपरांत कोई शैक्षिक अथवा प्रशैक्षिक योग्यता अर्जित करता है तो उस कार्मिक का यह मूल दायित्व होगा कि वह तत्काल अपनी योग्यता का इंद्राज (Entry) वरिष्ठता सूची में आवश्यक रूप से करवाने हेतु संबंधित संस्था प्रधान के माध्यम से संभाग कार्यालय को निर्धारित प्रपत्र (Format) में आवेदन प्रस्तुत करेगा |

संभाग कार्यालय (office) तत्काल ही इन योग्यताओं को वरिष्ठता सूची में दर्ज करने संबंधी आवश्यक कार्यवाही को संपन्न करेगा | इससे संबंधित कई ऐसे प्रकरण भी सामने आए हैं, कि वरिष्ठता सूची (Seniority list) जारी होने की तिथि से पूर्व एवं नियुक्ति प्राप्त करने के पश्चात अर्जित की गई योग्यताओं (Qualification) का इंद्राज अभी भी वरिष्ठता सूची (Seniority list) में किया जा रहा है |

इस परिस्थिति में काफी बार ऐसी त्रुटियां (Mistake) संभव होती हैं कि पात्र अभ्यर्थी सूची से बाहर हो जाता है | अतः विभागीय स्तर पर पहले मंडल स्तर की अस्थाई वरिष्ठता सूची जारी कर आपत्तियां (Objections) प्रस्तुत करने के लिए उचित अवसर प्रदान किए जाते हैं | इसके बाद राज्य स्तरीय (State level) अस्थाई वरिष्ठता सूची (Seniority list) को प्रकाशित किया जाता है जिस पर भी आपत्तियां मांगी जाती हैं |

यदि किसी कार्मिक (Employee) द्वारा उस समय जब आपत्ति मांगी गई थी, कोई आपत्ति (objection) प्रस्तुत नहीं की जाती है एवं बाद में ऐसी योग्यता का इंद्राज करने हेतु प्रकरण प्रस्तुत किया जाता है, तो इस स्थिति में योग्यता अंकन विलंब से करने हेतु विभाग (Department) को उत्तरदाई नहीं माना जाएगा | कार्मिक (Employee) को ही जिम्मेदार माना जाएगा |

3 thoughts on “Circular: Detailed guidelines regarding eligibility Addition”

  1. वरिष्ठ अध्यापक योग्यता अभिवर्धि सूची (अजमेर मण्डल )दिनांक 27-04-2020 किसी के पास उपलब्ध हो तो भेजे

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  2. योग्यता अभिवृद्धि का जनवरी 2016 का आदेश हो तो भेजे

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